Il nostro metodo personalizzato
La metodologia di coaching proposta integra strumenti pratici e strategie orientate alla crescita personale, sviluppata su anni di esperienza diretta. Ogni percorso parte dall’ascolto attivo, seguito da una fase di identificazione e valorizzazione dei punti di forza del cliente.
Il nostro team
Esperienza e attenzione alla persona
Laura Fontana
Coach motivazionale
Titolo di studio
Laurea in Psicologia, Università di Milano
Professionista con esperienza pluriennale nel supporto individuale, appassionata di crescita personale e benessere mentale.
Esperienza
Competenze
Metodi
Certificazioni
Enrico Mandelli
Consulente motivazionale
Titolo di studio
Laurea in Scienze umane, Università di Torino
Specialista nel favorire la gestione efficace delle abitudini e nell'aiutare a raggiungere nuovi obiettivi personali.
Esperienza
Competenze
Metodi
Certificazioni
Silvia De Luca
Coach dell'attenzione
Titolo di studio
Laurea in Pedagogia, Università di Roma
Dedita a favorire la consapevolezza nei percorsi individuali, supporta persone di ogni età nel recuperare il focus.
Esperienza
Competenze
Metodi
Certificazioni
Gianni Valtieri
Mentore personale
Titolo di studio
Laurea triennale psicologia, Università di Firenze
Forte orientamento al sostegno di chi cerca un cambiamento consapevole, con attenzione al benessere psicologico.
Esperienza
Competenze
Metodi
Certificazioni
Fasi del percorso di coaching
Per garantire supporto concreto, seguiamo una sequenza trasparente e flessibile che si adatta ai bisogni di ciascun cliente.
Ascolto e analisi iniziale
Durante il primo colloquio valutiamo bisogni, obiettivi e aree di miglioramento, per chiarire insieme le priorità del percorso.
L’ascolto attivo aiuta a individuare le aspettative e ad avviare un dialogo costruttivo su ciò che si desidera raggiungere.
Definizione obiettivi su misura
Costruiamo insieme mete realistiche e azioni quotidiane per favorire motivazione e migliorare l’attenzione.
Ogni obiettivo viene suddiviso in tappe concrete, monitorando i progressi senza rigidità.
Revisione e feedback continuo
A ogni incontro rivediamo i risultati ottenuti, adattando strumenti e strategie in base all’evoluzione della persona.
Il feedback permette di valorizzare i successi e correggere eventuali difficoltà, mantenendo alta la motivazione.
Confronto tra approcci
| Caratteristiche | Standard individuale | Motivazionale intensivo | Supporto continuativo |
|---|---|---|---|
| Percorso personalizzato secondo bisogni | Incluso | Incluso | Incluso |
| Sessioni flessibili online/presenza | Sì | Sì | Sì |
| Monitoraggio avanzato dei progressi | Base | Esteso | Continuo |
| Feedback dettagliato ad ogni incontro | Sì | Esteso | Personalizzato |